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集團(tuán)黨委“四風(fēng)”調(diào)研組赴開(kāi)化、華錦藍(lán)天等企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研

2013-07-31 01:11 loading...

        根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于開(kāi)展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》及調(diào)研分組安排,近日,集團(tuán)黨委“四風(fēng)”調(diào)研組第八調(diào)研組先后赴開(kāi)化公司、華錦藍(lán)天、金沙灣港務(wù)公司等三家單位進(jìn)行調(diào)研。

        調(diào)研組每到一地,首先深入淺出地闡述了“四風(fēng)”調(diào)研的核心、目的和意義,調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研中指出:調(diào)研的核心是堅(jiān)持群眾路線的作風(fēng)建設(shè),是堅(jiān)持以“人”為本的思想,關(guān)心和服務(wù)好員工,目的是提高工作質(zhì)量,把工作做得更好。半年多來(lái),中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子密集出臺(tái)一系列重大舉措,步步深入,改變國(guó)民意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),構(gòu)建中國(guó)夢(mèng)想,謀圖民族復(fù)興。習(xí)總書(shū)記指出,人心向背關(guān)系黨的生死存亡,“四風(fēng)”調(diào)研,是針對(duì)解決近年來(lái)盛行的“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)”所開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),“四風(fēng)”問(wèn)題已成為亟待解決的、事關(guān)亡黨亡國(guó)的重大問(wèn)題。對(duì)于企業(yè)而言,則有亡企之危,大家必須要站在政治的高度,來(lái)深刻理解“四風(fēng)”之害。此次專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研,就是集中檢查各單位在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的具體做法,分析研究在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,詢問(wèn)了解“為民黨建工程”實(shí)施進(jìn)展情況,深入聽(tīng)取職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題和制約企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題,不斷增強(qiáng)集團(tuán)黨風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)建設(shè)。

        調(diào)研會(huì)上,與會(huì)人員表示近幾年來(lái),職工工資逐年增加、康家花園落成、嵐山大橋貫通,讓廣大職工切身體驗(yàn)到了集團(tuán)對(duì)員工的關(guān)愛(ài),分享到了企業(yè)發(fā)展的成果。

        通過(guò)調(diào)研,調(diào)研組認(rèn)為:三家單位在現(xiàn)任班子領(lǐng)導(dǎo)下,“群策群力謀發(fā)展,全心全意促和諧”,較好地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。其中,有許多好的做法讓人耳目一新,如:湖口藍(lán)天重視員工關(guān)愛(ài),六年多來(lái)一直堅(jiān)持開(kāi)展“員工生日節(jié)”活動(dòng),對(duì)困難員工及時(shí)伸出幫扶之手,讓員工切身感受到了企業(yè)的溫暖;港務(wù)公司成立一年多來(lái),十分注重客戶經(jīng)營(yíng)與員工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高單產(chǎn)作業(yè)能力,由投產(chǎn)初期的每天裝機(jī)3000余噸,提升至10000噸,企業(yè)步入良性發(fā)展的快車(chē)道;開(kāi)化黨總支敏睿抓住“四風(fēng)”調(diào)研的教育意義與活動(dòng)價(jià)值,將黨課學(xué)習(xí)融于其中,既做調(diào)研又上黨課的做法,思路新穎,形式活潑。尤其值得肯定的是,半年多來(lái),開(kāi)化先后啟動(dòng)了一中(一項(xiàng)中心工作)、三重(目標(biāo)任務(wù)落地、項(xiàng)目專(zhuān)人負(fù)責(zé)、安全成果推廣)、五項(xiàng)(全員思想、安全理念、制度建設(shè)、目標(biāo)落地、執(zhí)行力)、八要(五項(xiàng)工作具體部署的八項(xiàng)要求)、十方(設(shè)備、器具、道路、物料等十個(gè)方面工作)等系統(tǒng)工程,不斷深入推進(jìn),細(xì)致打造公司執(zhí)行力;企業(yè)全員倡導(dǎo)踐行三十二字執(zhí)行力理念已蔚然成風(fēng),五項(xiàng)工作深入實(shí)踐“全員思想”,由此衍生出來(lái)的宣傳向一線傾斜、全司中層以上干部一線晚班跟班作業(yè)等諸多新思路、新措施,生動(dòng)鮮活地體現(xiàn)了群眾路線的作風(fēng)建設(shè)在開(kāi)化公司已深根開(kāi)花,結(jié)出碩果。

        調(diào)研組指出:成績(jī)的同時(shí),更要改進(jìn)不足。各單位應(yīng)清醒地意識(shí)到,“四風(fēng)”問(wèn)題既違背了黨的性質(zhì)和宗旨,也違背了企業(yè)的愿景與使命,為群眾深?lèi)和唇^,必須從作風(fēng)問(wèn)題這一根源入手,深度理解“四風(fēng)”字意,時(shí)刻警惕“四風(fēng)”危害,及時(shí)加以整治。各單位要以此次調(diào)研為契機(jī),專(zhuān)題討論,對(duì)照制定具體可行的改進(jìn)方案,對(duì)企業(yè)中存在的作風(fēng)之弊、行為之垢,實(shí)施常態(tài)化的大排查、大檢修和大掃除,帶動(dòng)全員,統(tǒng)一思想,深入一線,作風(fēng)轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。對(duì)所反映的問(wèn)題和建議,調(diào)研組將梳理歸類(lèi),寫(xiě)入調(diào)研報(bào)告,交送集團(tuán)黨委提請(qǐng)審議,妥善解決。

        此次“四風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研,照鏡正冠,“作風(fēng)掃盲”,更進(jìn)一步弘揚(yáng)了企業(yè)正氣,凈化了思想,增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的信任度,激活了員工敬業(yè)愛(ài)崗意識(shí),融洽了干群組織關(guān)系,深度剖析和排查了各方面存在的問(wèn)題與不足,為企業(yè)后續(xù)發(fā)展掃平了暗礁,注入了活力,對(duì)加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行質(zhì)量,必將產(chǎn)生極其深遠(yuǎn)的影響。

(開(kāi)化公司:云翔)