黑貓集團制度體系建設(shè)宣貫動員會暨制度評審委員會第一次會議召開

為深化公司治理，做好配套機構(gòu)改革，全面推進集團制度體系建設(shè)，8月27日上午，黑貓集團制度體系建設(shè)宣貫動員會暨制度評審委員會第一次會議在集團六樓會議室召開。集團黨委書記、董事長汪羽出席會議并講話，集團黨委委員、行政總召集人盛旺喜出席會議，集團黨委委員朱明紅主持會議，集團黨政領(lǐng)導班子成員、各下屬企業(yè)主要負責人及集團總部部室負責人和管理系統(tǒng)相關(guān)負責人參加會議。

黑貓集團制度體系建設(shè)宣貫動員會暨制度評審委員會第一次會議召開。（集團總部 饒敏攝）

汪羽指出，規(guī)章制度是企業(yè)經(jīng)營管理活動的規(guī)范和要求，是規(guī)范企業(yè)運作、維護員工共同利益的重要基礎(chǔ)，也是實現(xiàn)企業(yè)目標的有力措施和保障。制度體系建設(shè)事關(guān)企業(yè)長遠，必須高位推動、全員協(xié)同，有序推進。加強制度建設(shè)，不僅是提升企業(yè)競爭力的重要方法，更是踐行合規(guī)管理，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有效途徑。

汪羽講話。（集團總部 饒敏攝）

汪羽強調(diào)，企業(yè)制度建設(shè)，要遵循立足實際原則，堅持取精去粕，查缺補漏，切忌“生搬硬套”，防止制度“水土不服”。要遵循依法制定原則，企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)章制度必須符合國家法律法規(guī)及社會公德，要通過制度建設(shè)把法律法規(guī)的具體要求落實到企業(yè)。要遵循民主制定原則，制定涉及員工切身利益的規(guī)章制度時，要嚴格執(zhí)行民主程序，充分聽取職工代表和工會意見。制度制定前后，要多方征求其他部門和企業(yè)的意見，在溝通中統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，不斷完善，確保制度的可執(zhí)行性。要遵循清晰理解原則，有清晰的需求導向和頂層設(shè)計，做到條理清楚、文字簡潔、流程清晰，便于職工學習、理解和執(zhí)行。要遵循長久穩(wěn)定原則，要立足企業(yè)長遠發(fā)展目標，體現(xiàn)和貫徹企業(yè)經(jīng)營理念和管理方針，具有一定的穩(wěn)定性，嚴防“朝令夕改”破壞制度的權(quán)威性。

盛旺喜出席會議。（集團總部 饒敏攝）

朱明紅主持會議。（集團總部 饒敏攝）

會上，朱明紅就集團制度體系建設(shè)工作安排及相關(guān)要點進行了具體部署和詳細說明。集團審計合規(guī)部通報了2024年度《企業(yè)制度專項審計報告》，系統(tǒng)指出了當前集團制度體系存在的問題及相關(guān)意見和建議。中智咨詢項目經(jīng)理結(jié)合集團總部實際，就集團制度建設(shè)進行了系統(tǒng)介紹。（文：余亮/圖：饒敏/編輯：涂嘉蕾/一審：江威/二審：朱曉林/終審：吳淦）